CTO-as-a-Service: dirección técnica fraccional para fundadores y equipos en crecimiento

Te acompañamos como CTO fraccional cuando todavía no es el momento de contratar uno en plantilla: tomamos decisiones de arquitectura, contratamos al equipo, controlamos la calidad y damos cuentas a tu consejo y a tus inversores.

Duración típica: Compromiso mensual cancelable, sin permanencias

Llamada gratuita de 30 min · NDA antes de hablar · Respuesta en 24 h

Tiene sentido si...

  • Eres fundador o fundadora no técnico y necesitas a alguien que dirija la parte de ingeniería
  • Tienes un equipo de ingenieros pero todavía no un CTO con experiencia
  • Estás preparando una ronda y necesitas pasar la due diligence técnica con solvencia
  • Quieres reportar avances técnicos al consejo o a inversores con criterio independiente

No es para ti si...

  • Buscas un CTO en exclusiva, a tiempo completo y en plantilla — eso es contratación, no fraccional
  • Solo necesitas manos para programar, no dirección técnica con criterio y rendición de cuentas
  • Esperas que un CTO fraccional sustituya por completo a un equipo de ingeniería

Entregables

Hoja de ruta técnica trimestral

Plan técnico alineado con los objetivos de negocio, revisado cada trimestre con el equipo y contigo. Define qué se construye, qué se aplaza y por qué.

Decisiones de arquitectura documentadas

Cada decisión relevante queda registrada con sus alternativas y motivos, para que el equipo siguiente entienda el porqué y no tenga que reinventarlo.

Selección e incorporación del equipo

Filtrado técnico de candidatos, entrevistas, propuestas de oferta y plan de incorporación. Construimos el equipo que mantendrá el producto.

Reporting técnico para inversores

Informe mensual o trimestral con avances, riesgos técnicos, deuda acumulada y métricas de producto. Lenguaje ejecutivo, sin jerga innecesaria.

Due diligence técnica

Preparamos al equipo y la documentación para auditorías técnicas de inversores: arquitectura, seguridad, escalabilidad, calidad de código y proceso de desarrollo.

Control de calidad y gobernanza

Revisión de código, definición de buenas prácticas, política de releases y métricas de salud del proyecto. La calidad técnica como un proceso, no como un acto heroico.

Proceso

Diagnóstico inicial

Revisamos el estado del producto, del equipo y del proceso. Identificamos riesgos técnicos críticos y proponemos las primeras tres decisiones a tomar.

Plan de los primeros 90 días

Plan concreto con objetivos por mes: qué se estabiliza, qué se contrata, qué se entrega. Lo aprobamos contigo antes de empezar a ejecutar.

Operación continua

Reuniones semanales con el equipo, una mensual contigo, reporting trimestral al consejo. Estamos disponibles para decisiones técnicas críticas en cuanto aparecen.

Traspaso al CTO en plantilla

Cuando llega el momento de contratar un CTO definitivo, le ayudamos a entrar y le hacemos un traspaso ordenado. No queremos quedarnos más tiempo del necesario.

Cómo cobramos

Trabajamos con cuota mensual cerrada en función del nivel de implicación: dirección técnica ligera (consejero técnico mensual) o intensa (varios días semanales con el equipo). Compromiso mensual sin permanencias — si no aporta valor, lo cortas.

Pedir presupuesto en una llamada

Antes de empezar

¿Cuánta dedicación implica el CTO-as-a-Service?

Adaptamos la dedicación a tu fase: desde una jornada semanal con el equipo y reporting mensual, hasta dos o tres días por semana en momentos críticos como una ronda, una migración o la incorporación de varios ingenieros. Lo definimos en la primera llamada.

¿Podéis ayudarme con la due diligence técnica de una ronda?

Sí. Preparamos al equipo y la documentación, acompañamos las llamadas con los técnicos del fondo y, si hace falta, redactamos las respuestas a las preguntas técnicas. La due diligence técnica es uno de los puntos donde más fundadores pierden tiempo y credibilidad por no haberla preparado antes.

¿Qué pasa si encontráis problemas serios en el producto actual?

Te lo decimos en cuanto los detectamos, con su impacto en negocio y opciones para resolverlo. La función del CTO-as-a-Service es darte verdad técnica, no decirte lo que quieres oír. Las decisiones, como siempre, las tomas tú.

¿Os quedáis indefinidamente o solo de paso?

Nuestro objetivo es que llegue el momento de contratar un CTO en plantilla y que el traspaso sea ordenado. Hasta entonces, te acompañamos el tiempo que haga falta — pero el éxito es que dejes de necesitarnos.

Cuéntanos tu proyecto

Reserva una llamada de 30 minutos sin compromiso. Te escuchamos, hacemos preguntas y, si encajamos, salimos con un siguiente paso concreto. Si prefieres, también puedes escribirnos por email.

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